Uitstel invoering Wet Unifomering Loonbegrip

In een brief aan de Tweede Kamer stelt de staatssecretaris aan de Tweede Kamer voor om het wetsvoorstel Wet Uniformering Loonbegrip (WUL) per 1 januari 2013 in werking te laten treden in plaats van 1 januari 2012.
Het uitstel houdt verband met de invoering van het Nieuwe Toeslagen Systeem (NTS). De staatssecretaris heeft de gevolgen laten onderzoeken van de implicaties van het wetsvoorstel WUL en van de samenloop van de invoering van het NTS met de WUL. Een gelijktijdige invoering van het wetsvoorstel Wet uniformering loonbegrip en het Nieuwe Toeslagen Systeem (NTS) per 1 januari 2012 zou meer ongemak voor toeslaggerechtigden leiden en een hogere druk op de Belastingdienst. Er is een scenario ontwikkeld waarmee dat effect goeddeels kan worden weggenomen. De eerste randvoorwaarde voor een verantwoorde uitvoering van dat scenario is, dat het wetsvoorstel Wet uniformering loonbegrip niet per 1 januari 2012 wordt ingevoerd.

Bron: Rapport samenloop invoering Wet uniformering loonbegrip en uitvoeringsprocessen Toeslagen, 25-03-2011

MvF 25-03-2011, nr. DGB/2011/1726 M