Eenduidige loonaangifte gaat niet door
Op basis van de resultaten van een onderzoek door UWV en de Belastingdienst naar gebruik, bruikbaarheid en herkenbaarheid van de polisgegevens, hebben minister Kamp (SZW) en staatssecretaris Weekers (Financiën) besloten de eenduidige loonaangifte niet in te voeren. Ook zal de loon in en loon over praktijk naast elkaar worden toegestaan
Bij het onderzoek zijn de bestaande loonadministratiepraktijk bij werkgevers en de huidige dagloonvaststelling bij UWV als uitgangspunt genomen. De loonadministratiepraktijk bij werkgevers blijkt veel gevarieerder dan verwacht en werkgevers gebruiken herstel van fouten en correcties met terugwerkende kracht door elkaar. Ook blijkt de kwaliteit van de door werkgevers aangeleverde loonaangiften sterk te zijn toegenomen. Hierdoor is het aantal correctieberichten aanzienlijk gedaald. UWV kan zonder noemenswaardige problemen daglonen vaststellen op basis van de polisadministratie. Opvragen van de gegevens bij werkgevers blijkt niet meer nodig.
De correctieberichten werken beperkt door in de hoogte van het dagloon. Het merendeel van de correctieberichten vindt zijn oorsprong in een beperkt aantal sectoren. Dit biedt mogelijkheden om de correcties in overleg met betrokkenen, met gerichte maatregelen terug te dringen. De manier waarop nu de daglonen door UWV worden vastgesteld, blijft ongewijzigd. Dat houdt in dat correcties van loongegevens na het vaststellen van daglonen, er niet toe leiden dat het UWV daglonen opnieuw vaststelt. Dit is slechts anders als een uitkeringsgerechtigde aannemelijk maakt dat sprake is van onjuiste gegevens.
Op basis van de onderzoeksresultaten is de noodzaak voor eenduidige loonaangifte vervallen. Terugwerkende kracht correcties als gevolg van de loon over systematiek blijven voor UWV bij het vaststellen van daglonen en voor burgers bij het controleren van loongegevens hanteerbaar te zijn. Ook wordt de loon in en loon over praktijk naast elkaar toegestaan. De wet- en regelgeving zal hierop worden aangepast.
naar boven