Werkkostenregeling gewijzigd

In verband met de invoering van de werkkostenregeling zal de Uitvoeringsregeling loonbelasting met ingang van 1 januari 2011 worden gewijzigd. Begin juni is de concepttekst gepubliceerd en de tekst heeft tot medio juli 2010 ter consultatie op internet gestaan. Naar aanleiding van die consultatie wordt de nieuwe uitvoeringsregeling op enkele punten gewijzigd.
De basis van de regeling blijft ongewijzigd. Gezien het belang van de invoering van de werkkostenregeling heeft de minister van Financiën de gewijzigde uitvoeringsregeling aan de Tweede Kamer toegezonden. Hij heeft daarbij tevens de belangrijkste punten weergegeven die tijdens de internetconsultatie naar voren zijn gebracht. De belangrijkste wijzigingen zijn:

• voor een door de werkgever verstrekte maaltijd komt één standaardbedrag, in plaats van twee bedragen voor warme en koude maaltijden;
• voor huisvesting en inwoning komt één standaardbedrag in plaats van twee bedragen;
• voor bedrijfsfitness op de werkplek zal een nihilwaardering gelden.

Tijdens de internetconsultatie hebben bepaalde groepen aangegeven dat zij door de forfaitaire benadering minder mogelijkheden krijgen voor belastingvrije vergoedingen en verstrekkingen van met name werkkleding met een bedrijfslogo, vakliteratuur en kosten van inschrijving in een beroepsregister. De minister heeft daarom aangegeven dat hij naar budgettaire ruimte zal zoeken om de regels op dit punt te versoepelen. Ook laat de minister bezien of voldoende ruimte bestaat voor vaste vergoedingen voor intermediaire kosten in de sfeer van het uitvoeringsbeleid, of dat daarvoor nog aanvullende mogelijkheden moeten worden gecreëerd.

Bron:   MvF 08-09-2010, nr. DB2010-178M (Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011, rapportage internetconsultatie werkkostenregeling)