Samenloop levensloopregeling en RVU

De Belastingdienst heeft aangegeven dat een levensloopuitkering in principe geen regeling voor vervroegd uittreden (RVU) is. Een levensloopregeling mag gebruikt worden ter overbrugging van de periode tot de pensioeningangsdatum. Wel wordt echter aangegeven, dat als partijen bewust de ontslagvergoeding via de levensloopregeling laten lopen, dit kan leiden tot de aanwezigheid van een RVU. Indien aan werknemers binnen een bepaalde leeftijdsgroep een bijdrage voor de levensloopregeling wordt gegeven, ter overbrugging tot de pensioeningangsdatum, kan de storting in de levensloopregeling aangemerkt worden als RVU-storting. Dit geldt ook voor niet-deelnemers aan een levensloopregeling die op grond van de gelijkschakeling ook deze bijdrage ontvangen.
 

Belastingdienst 28-11-2011, V&A 11-030