Positie directeur-grootaandeelhouder
Staatssecretaris De Jager heeft een notitie naar de Tweede Kamer gestuurd over de fiscale positie van de dga. In de notitie doet hij voorstellen om de positie van de dga te verbeteren. Het is de bedoeling dat de voorstellen in Belastingplan 2010 worden opgenomen, met een beoogde datum van inwerkingtreding van 1 januari 2010.
In de inkomstenbelasting wordt het mogelijk om ook bij schenking van een aanmerkelijk belang gebruik te maken van een doorschuiffaciliteit. Nu kan dat alleen nog maar bij het vererven van een aanmerkelijk belang. De doorschuiffaciliteit geldt alleen als de bv waarvan deze aandelen worden doorgeschoven een materiële onderneming drijft. Dit vereiste zal ook gaan gelden voor de doorschuiffaciliteit bij vererven van aanmerkelijkbelangaandelen (waarbij een overgangsregeling zal worden getroffen). Beide doorschuiffaciliteiten zorgen ervoor dat een belastingclaim geen hindernis meer vormt bij bedrijfsopvolging.
Omdat er een doorschuiffaciliteit voor schenking komt, komt het uitstel van betaling bij schenking te vervallen. Voor de situatie waarbij de aanmerkelijkbelangaandelen worden overgedragen tegen schuldigerkenning wordt de betalingsregeling verruimd.
Een dga die vermogensbestanddelen ter beschikking stelt aan zijn bv wordt daarvoor belast in box 1. De staatssecretaris wil de terbeschikkingstellingsregeling op een aantal punten verzachten:
· eenmalig wordt toegestaan dat een ter beschikking gesteld pand wordt ingebracht in de bv zonder heffing van inkomstenbelasting (door middel van doorschuiving van de boekwaarde) en zonder de heffing van overdrachtsbelasting;
· de terbeschikkingsteller krijgt een faciliteit die vergelijkbaar is met de MKB-winstvrijstelling;
· de terbeschikkingsteller krijgt recht op toepassing van de herinvesteringsreserve en de kostenegalisatiereserve;
· de faciliteit voor uitstel van betaling voor de terbeschikkingstellingsregeling zal worden versoepeld. Het vereiste dat de belastingschuldige over onvoldoende middelen beschikt om de belasting te voldoen, de zogenaamde vermogenstoets, vervalt.
Voorts stelt de staatssecretaris in de notitie voor dat de gebruikelijkloonregeling niet van toepassing is als het gebruikelijke loon niet hoger is dan € 5.000 per jaar. In deze gevallen hoeft er dan geen loonadministratie te worden opgezet.
naar boven