Excessieve vertrekvergoeding toegelicht

Op de internetsite van de Belastingdienst is nu een toelichting beschikbaar over hoe de belasting bij excessieve vertrekvergoedingen moet worden berekend. Aan de hand van de toelichting kan men in een aantal stappen het toetsloon berekenen en het excessieve deel van de vertrekvergoeding.

Vanaf 1 januari 2009 moeten werkgevers 30% belasting betalen over het excessieve deel van vertrekvergoedingen voor werknemers die op of na 1 januari 2009 bij hen uit dienst gaan. Een werkgever betaalt deze zogenoemde pseudo-eindheffing alleen als het toetsloon meer is dan € 508.500 en voor zover de vertrekvergoeding hoger is dan het toetsloon.

In de toelichting worden voor de berekening van het toetsloon vier situaties onderscheiden:

1.    Werknemers die voor of op 1 januari 2007 in dienst zijn gekomen;

2.    Werknemers die in de loop van 2007 in dienst zijn gekomen;

3.    Werknemers die in 2008 in dienst zijn gekomen;

4.    Werknemers die in 2009 in dienst zijn gekomen.

Aangifte over het excessieve deel moet worden gedaan in het aangiftetijdvak waarin de dienstbetrekking eindigt. Voor de aangifte moet u het formulier Aangifte loonheffingen pseudo-eindheffing opvragen bij Belastingdienst/Amsterdam. U moet pas betalen op het moment dat u een acceptgiro hebt ontvangen.

Kent u na afloop van de dienstbetrekking nog een deel van de vertrekvergoeding toe, dan moet een nieuwe berekening worden gemaakt, waarbij rekening mag worden gehouden met het al eerder berekende excessieve deel.

De toelichting kan worden gedownload van de site van de Belastingdienst.

Bron: Belastingdienst 01-07-2009, nieuwsbericht