Ter beschikking stellen is verstrekken
Het ter beschikking stellen van een telefoon moet volgens de Hoge Raad gelijk worden gesteld aan het verstrekken van een telefoon. Dat de telefoons eigendom blijven van de werkgever maakt geen verschil voor de bepaling van de waarde van het tot het loon behorende gedeelte van de verstrekking.
Een bedrijf stelde in 2002 en 2003 mobiele telefoons ter beschikking aan een aantal werknemers. De werknemers werden geen eigenaren, maar mochten de mobiele telefoons als tweede telefoon gebruiken. De telefoons werden niet uitsluitend of nagenoeg uitsluitend zakelijk gebruikt. Het bedrijf kreeg een naheffingsaanslag loonbelasting omdat bij de werknemers geen rekening was gehouden met de forfaitaire bijtelling voor de telefoon van € 22,69 per maand. Volgens Hof Den Bosch waren de mobiele telefoons niet verstrekt omdat het bedrijf eigenaar van de telefoons bleef. Er hoefde dan ook geen rekening te worden gehouden met de forfaitaire bijtelling.
De Hoge Raad was in deze, en een andere vergelijkbare, zaak een andere mening toegedaan. Het ter beschikking stellen van een telefoon moet gelijk worden gesteld aan het verstrekken van een telefoon. Als de telefoon deels zakelijk wordt gebruikt moet rekening worden gehouden met een forfaitaire bijtelling van € 22,69 per maand op het loon van de werknemers. Echter, het deel van het forfaitaire bedrag dat kan worden toegerekend aan het abonnement voor een tweede telefoon waarvan het zakelijk karakter meer dan bijkomstig is, valt onder de vrije verstrekkingen. Hof Arnhem moet daarom voor beide zaken onderzoeken of een gedeelte van het forfaitair bepaalde bedrag van € 22,69 per maand bestaat uit abonnementskosten. Dat deel van het forfaitaire bedrag kan dan buiten aanmerking blijven.
naar boven