De bijtelling geldt voor iedereen, ook voor een in Duitsland woonachtige directeur van een Nederlandse bv en een Duitse GmbH. Daar is deze directeur inmiddels ook achter. Omdat hij hier geen rekening mee had gehouden, levert dit hem een fors nadeel op omdat de cataloguswaarde van zijn auto ruim meer dan € 100.000 bedraagt.
De directeur werkt een groot deel van het jaar in Nederland. Hij krijgt hiervoor de beschikking over een Duitse auto. Deze auto wordt hem zowel voor zijn werk voor de bv als voor zijn werk voor de GmbH ter beschikking gesteld. Hij wordt tijdens zijn werk gereden door een chauffeur.
De inspecteur legt de directeur een navorderingsaanslag op voor het privégebruik auto. De directeur gaat hiertegen in beroep bij de rechtbank en vervolgens in hoger beroep bij het hof. Als argument om onder de bijtelling uit te komen verwijst hij naar het gebruik van een chauffeur. De rechter heeft echter al in 1996 bepaald dat het hebben van een chauffeur op zich geen reden is om van de bijtelling af te zien. De andere argumenten van de directeur worden ook vanwege soortgelijke redenen van tafel geveegd. Omdat de directeur geen kilometerregistratie heeft bijgehouden en ook niet op een andere manier kan bewijzen dat hij niet meer dan 500 privékilometers heeft gereden, is de bijtelling van toepassing.
Maar, hoe werkt dat bij twee dienstbetrekkingen? De rechter bevestigt dat in zo'n geval de bijtelling tussen beide banen moet worden verdeeld naar de verhouding van de bruto-inkomens, tenzij er bijzondere redenen zijn om dit anders te doen. In Nederlandse verhoudingen maakt het voor de hoogte van de bijtelling niet uit welk deel van de bijtelling aan welke baan wordt toegerekend. Dit is alleen van belang om te bepalen welke werkgever wat moet inhouden. In situaties zoals deze, waarbij een deel van het inkomen aan het buitenland wordt toegerekend, is de toerekening wel van groot belang. Omdat de rechter de door de directeur aangedragen bijzondere omstandigheden niet van invloed acht, wordt hier de bijtelling naar rato van de beide bruto inkomens verdeeld.
naar boven